Pada belakangan ini Dunia diserang suatu Virus Global Pandemi COVID-19. Dari adanya virus ini banyak negara di dunia yang menggunakan sistem Social distancing yang bisa mengurangi angka akan penyebarannya, dan tak terhindari adapun beberapa negara yang melakukan sistem lockdown pada suatu kota di negaranya.
Di Indonesia sendiri himbauan demi himbauan telah dilakuan pemerintah untuk mengurangi mobilitas masyarakatnya terkcuali Rumah Sakit dan pegawai pemeritahan pada bagian pelayanan public.
Pada dewasa ini dari semakin meningkatnya angka ODP, PDP, dan OTG pada kasus Covid-19 ini pemerintah telah memilih Sistem PSBB yang dalam pemikiran dan pandangan penulis tidak beda dengan Lockdown yang hanya untuk mengubah pengucapan untuk tidak semakin membuat panik masyarakat.
Begitu juga dengan program lainnya yang telah di atur sedemikian rupa oleh pemeritah pusat untuk setiap daerah atau pulau-pulaunya ,yang dimana dikarenakan Indonesia merupakan negara yang sangat berbeda dengan negara lain.
Adapun salah satu program yang akhir ini sedang diluncurkan pemeritah mengingat jumlah pegawai yang di PHK pada banyak sektor yang tidak terhitung jumlahnya telah membuat masalah baru yang merupakan dampak dari Covid-19 ini.
Program Prakerja pun yang sebelum Covid-19 ini menjangkit Indonesia, Pemerintah atas kebijakan Bp. Presinden Ir. Joko widodo ini telah menjadi program andalan beliau sebelum terjadinya pandemi ini, pada kesempantan ini telah diluncurkan mengingat jumlah PHK yang tak terhitung jumlahnya ini telah menjadi masalah serius yang harus segera ditangani pemerintah.
Tetapi bagi penulis program ini telah banyak di salah artikan oleh sebagian masyarakat yang mungkin minim akan informasi.
Prakerja bagi penulis merupakan istilah dua kata yaitu Pra yang artinya sebelum pada kamus bahasa Indonesia dan Kerja yang yang artinya melakukan suatu tindakan yang dapat menghasilkan penghasilan ataupun tidak.
Jadi program Prakerja ini jika diartikan pada bahasa sehari-hari merupakan "Sebelum melakukan pekerjaan" jika di gabungkan jadi Kartu Prakerja yaitu merupakan "Kartu sebelum kerja", dimana akan ada suatu pelatihan dan tes dalam program ini.
Pertanyaannya :
Apakah kartu ini diperuntukan hanya untuk pegawai yang terkena PHK?
Apakah kartu ini juga diperuntukan untuk semua umur?
Apa yang di dapat setelah lulus melakukan tes?
Apa yang akan dikerjakan setelah tes?
Apakah akan digaji/atau diberikan uang dengan cuma-cuma?dan berapa gaji atau uangnya?
dll.
Tanpa panjang lebar saya akan berikan ketentuan dari pada program prakerja ini yang bersumber dari website https://www.prakerja.go.id/faq
Apa itu Kartu Prakerja?
Program Kartu Prakerja adalah bantuan biaya pelatihan yang bertujuan untuk mengembangkan kompetensi kerja sasaran penerima yang berusia 18 tahun ke atas dan sedang tidak sekolah/kuliah. Bantuan ini hanya akan diberikan sekali seumur hidup untuk peserta.
Apa sih tujuan Kartu Prakerja?
Kartu Prakerja bertujuan untuk mengembangkan kompetensi angkatan kerja, meningkatkan produktivitas dan daya saing angkatan kerja.
Apakah Kartu Prakerja menggaji pengganguran?
Tidak. Kartu Prakerja adalah program bantuan biaya pelatihan untuk meningkatkan kompetensi kerja. Jadi, bukan untuk menggaji pengangguran ya!
Siapa aja sih yang bisa dapat manfaat Kartu Prakerja?
Kamu bisa mendaftar jika kamu adalah WNI usia 18 tahun keatas dan tidak sedang bersekolah/kuliah. Awalnya, program diprioritaskan untuk pengangguran muda. Namun untuk merespon COVID-19, program diprioritaskan juga bagi pekerja dan pelaku usaha mikro dan kecil yang terdampak.
Eh, apakah harus menganggur?
Tidak kok! Orang yang sudah bekerja, karyawan dan korban PHK juga boleh mendaftar program Kartu Prakerja.
Apakah lulusan universitas unggulan dan sudah bekerja bisa dapat manfaat Kartu Prakerja?
Tentu saja bisa! Karena pekerja baik itu lulusan universitas unggulan ataupun tidak juga butuh peningkatan kompetensi kerja dan keahlian. Namun, prioritas tetap diberikan pada pengangguran muda dan pekerja maupun pelaku usaha mikro dan kecil yang terdampak COVID-19.
Siapa yang akan melaksanakan operasional Kartu Prakerja dan memberikan persetujuan manfaat Kartu Prakerja?
Manajemen Pelaksana yang berada di bawah Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Republik Indonesia. Semua kebijakan Kartu Prakerja dirumuskan oleh Komite yang terdiri dari 8 (delapan) Menteri.
Tes & Seleksi Gelombang
Apakah saya harus menjalani tes untuk mendapatkan bantuan dari Kartu Prakerja?
Iya, kamu harus mengikuti tes Motivasi & Kemampuan dasar pada situs resmi Kartu Prakerja untuk memenuhi keseluruhan proses pendaftaran.
Apakah tes mempengaruhi kelolosan saya?
Ya, tes merupakan salah satu komponen yang wajib kamu ikuti untuk mendaftar dan mendapatkan manfaat Kartu Prakerja kamu.
Apakah tes mempunyai durasi atau limit waktu?
Tes Motivasi & Kemampuan dasar dengan berdurasi maksimal 25 menit dengan 19 soal, kamu bisa menggunakan alat bantu (kertas, pensil/pulpen) untuk menyelesaikan soal tes.
Berapa banyak soal di tes?
Total soal di Tes Motivasi & Kemampuan Dasar adalah 19 soal.
Apa yang perlu saya siapkan sebelum tes?
Untuk membantu kamu, kamu bisa menyiapkan alat bantu (kertas, pensil/pulpen) untuk menyelesaikan soal tes.
Apakah seleksi Gelombang mempengaruhi kelolosan saya?
Benar, setiap seleksi Gelombang mempunyai periode tertentu dan kuota, pada saat kamu melakukan proses pendaftaran, jangan lupa segera untuk ikut seleksi Gelombang agar tidak ketinggalan kuota.
Apakah setiap gelombang (batch) mempunyai kuota?
Ya, setiap Gelombang mempunya kuota untuk area dan periode tertentu. Cek Dashboard akun kamu untuk cek Gelombang yang masih terbuka.
Kalau saya tidak dapat kuota Gelombang yang saya pilih apakah saya bisa ikut seleksi Gelombang berikutnya?
Boleh kok, kamu dapat mengikuti seleksi periode Gelombang berikutnya. Disetiap Gelombang yang kamu pilih, kamu akan menerima notifikasi apakah kamu lolos atau tidak di Dashboard akun kamu.
Jika saya gagal atau tidak lolos seleksi Gelombang apakah harus ulang lagi pendaftaran?
Tidak, jika gagal seleksi gelombang karena kuota habis, kamu dapat mengikuti seleksi periode Gelombang berikutnya. Tidak perlu mengulang lagi proses pendaftaran dari awal.
Status lolos atau tidak lolos Kartu Prakerja
Bagaimana saya tahu saya lolos atau tidak?
Jika lolos seleksi Gelombang, kamu akan menerima notifikasi:

Jika kuota Gelombang sudah habis, kamu akan menerima notifikasi:

Bantuan Biaya / Pagu / Saldo Pelatihan
Apakah bantuan biaya pelatihan Kartu Prakerja diberikan secara tunai?
Tidak. Bantuan untuk pelatihan diberikan secara non-tunai.
Berapa kali bantuan/manfaat Kartu Prakerja diberikan?
Sekali saja, namun kamu bisa menggunakannya untuk mengikuti beberapa pelatihan.
Berapa jumlah saldo bantuan pelatihan yang akan saya terima?
Jika kamu lolos menjadi penerima Kartu Prakerja, untuk anggaran tahun 2020 kamu akan menerima bantuan pelatihan sebesar Rp. 1 juta.
Bagaimana saya mengetahui besarnya pagu Kartu Prakerja yang diberikan pada saya?
Kamu akan menerima notifikasi besaran pagu yang disetujui pada akun Dashboard kamu. Pastikan kamu cek secara berkala di akun kamu.
Apakah pagu / saldo Kartu Prakerja saya dapat dipakai oleh orang lain?
Tidak, pagu hanya dapat dipakai oleh kamu sendiri sebagai penerima manfaat Kartu Prakerja. Pagu tidak dapat dipindahtangankan kepada orang lain.
Apakah saldo bantuan pelatihan ada kedaluwarsa nya?
Ya, jika kamu lolos mendapatkan Kartu Prakerja, kamu harus memakainya di Mitra Platform Digital Pelatihan dalam waktu 30 (tiga puluh) hari sejak diterima, dan wajib digunakan dalam tahun anggaran berjalan.
Jika sudah hangus atau kedaluwarsa maka saldo / pagu bantuan pelatihan akan di kembalikan ke rekening kas negara.
Apakah saya dapat meminta penambahan pagu/saldo bantuan pelatihan?
Manajemen Pelaksana tidak dapat menambah pagu yang telah disetujui. Namun Manajemen Pelaksana berhak membatalkan pagu secara sementara atau permanen jika ada indikasi kecurangan atau terbukti ada pelanggaran terhadap Syarat dan Ketentuan Kartu Prakerja.
Pembelian Pelatihan di Platform Digital Mitra
Dimana saja saya dapat menggunakan pagu saya untuk membeli/membayar pelatihan?
Kamu dapat menggunakan pagu Kartu Prakerja hanya di Platform Digital Mitra yang resmi, yaitu:
Bagaimana jika pagu saya tidak cukup untuk membeli pelatihan yang saya mau?
Saat ini, kamu hanya dapat membeli pelatihan dengan besaran sama atau kurang dari jumlah pagu kamu.
Bagaimana jika saya gagal menggunakan pagu di Mitra Platform Digital?
Pastikan kamu telah memasukkan data yang benar pada saat membeli pelatihan di Platform Digital Mitra. Kamu dapat menghubungi Customer Service Platform Digital Mitra atau kamu dapat hubungi kami di info@prakerja.go.id
Pelatihan apa saja yang bisa saya beli / bayar dengan Kartu Prakerja?
Kamu bisa memilih beragam jenis pelatihan, dari keterampilan teknis sampai cara memulai dan membangun usaha. Pelatihan yang bisa kamu pilih, antara lain: cara berjualan secara online, menjadi fotografer, menguasai aplikasi komputer, kursus bahasa, keterampilan perawatan kecantikan, menjadi pelatih kebugaran, cara mendapatkan penghasilan dari media sosial, dan lain-lain. Cek jenis - jenis pelatihan yang tersedia di situs Mitra Platform Digital kami.
Insentif
Siapa saja yang bisa mendapatkan insentif?
Insentif hanya diberikan kepada pemegang Kartu Prakerja yang sah yang telah menyelesaikan pelatihan pertama.
Apa saja insentif dan berapa jumlah nya?
Insentif, yang terdiri dari 2:
- Insentif Pelatihan, yang besarannya untuk anggaran tahun 2020 adalah Rp. 600.000,- / bulan (selama 4 bulan)
- Insentif Survei Keberkerjaan, yang besarannya untuk anggaran tahun 2020 adalah Rp. 50.000/survei (akan ada 3 survei)
Kapan saya bisa mendapatkan insentif?
Jika kamu lolos menjadi penerima Kartu Prakerja, kamu akan menerima insentif Pelatihan jika:
- Telah menyelesaikan Pelatihan
- Dalam hal penerima Kartu Prakerja mengikuti lebih dari satu pelatihan, Insentif Pelatihan hanya diberikan pada saat penyelesaian pelatihan yang pertama. Tidak ada insentif untuk pelatihan kedua dst.
- Telah memberikan ulasan terhadap Lembaga Pelatihan; dan
- Telah memberikan penilaian Lembaga Pelatihan
Untuk insentif Survey, di terima jika penerima Kartu Prakerja telah mengisi survey di akun www.prakerja.go.id untuk mengetahui evaluasi efektivitas Program Kartu Prakerja.
Apakah saya bisa mendapatkan insentif jika belum mendapatkan persetujuan Kartu Prakerja?
Tidak, kamu hanya bisa mendapatkan insentif ketika kamu telah menjadi pemegang Kartu Prakerja yang sah dan telah menyelesaikan pelatihan kamu.
Dimana saya bisa cek jumlah insentif yang akan saya terima?
Kamu bisa cek pada akun Dashboard kamu, pastikan kamu cek statusnya secara berkala ya.
Apakah insentif diberikan secara tunai atau non-tunai?
Insentif kamu akan di berikan dengan cara di transfer ke rekening bank kamu atau e-wallet kamu.
Bagaimana saya mendapatkan insentif?
Insentif akan disalurkan melalui rekening e-wallet atau rekening bank kamu yang telah kamu daftarkan di akun kamu di www.prakerja.go.id
Insentif dapat saya gunakan untuk apa saja?
Insentif dapat kamu gunakan untuk apa saja, apakah untuk meringankan biaya yang sudah kamu habiskan ketika pelatihan seperti makan, transport, dan pulsa; atau juga untuk meringankan biaya selama mencari pekerjaan.
Demiakian point penting yang penulis bisa dapatkan dari ketentuan yang di camtumkan.
Semoga bermanfaat.
Jika mau sharing sesuai pemikiran masing-masing silakan, asalkan tidak mengandung sara, porno graphi atau mengandung hal negatif lainya yang dapat merugikan/menyinggung instansi, kelompok, golongan maupun perorangan.
Terima kasih
0 Comments
Hi...
:)
Thank You for your Comment.
I will reply as soon as possible.